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新疆电大一体化 企业文化 (01185)随堂测试1-18答案

随堂测试1一、判定题 (共1题,共20分)1、企业文化是一栽行使于社会企业中最为普及的机关文化。( )A:对B:错切确答案: A二、众选题 (共2题,共40分)1、企业文化发展的主要背景( )。选项A民族大融相符选项B文化的一体化选项C跨国公司的发展选项D经济的一体化切确答案: B D2、吾们能够把文化理解为人类所创造的一切( )和( )总和。选项A物质雅致选项B精神雅致选项C人类雅致选项D社会雅致切确答案: A B三、单选题 (共2题,共40分)1、吾国较早对企业文化进走建设的公司是( )。东风汽车公司宝钢集团华为公司阿里巴巴切确答案: C2、最早钻研企业文化的一本书叫( )。《Z理论》《探索不凡的管理》《日本企业管理艺术》《管理思维的演变》切确答案: A随堂测试2一、判定题 (共1题,共20分)1、中国的经济添长速度转为中高速添长。( )A:对B:错切确答案: A二、众选题 (共2题,共40分)1、中国在进走全产业链的打造,吾国挑出了双循环是指( )。选项A新闻循环选项B产业循环选项C表循环选项D内循环切确答案: C D2、“新常态”与企业环境发生宏大转折是( )。选项A经济添长速度从高速添长转为中高速添长选项B经济结构一向优化升级选项C经济发展从要素驱动,投资驱动转向创新驱动选项D经济表现赓续添长切确答案: A B C三、单选题 (共2题,共40分)1、中等收好国家陷阱指的是( )。拥有廉价做事力的国家附添值矮的代添工国家拥有品牌效答高的国家附添值高的代添工国家回答舛讹切确答案: D2、传统企业对表部的冲击逆答( )。较快能够体面较慢异国逆答切确答案: C随堂测试3一、判定题 (共1题,共20分)1、中国的经济添长速度转为中高速添长。( )A:对B:错切确答案: A二、众选题 (共2题,共40分)1、中国在进走全产业链的打造,吾国挑出了双循环是指( )。选项A新闻循环选项B产业循环选项C表循环选项D内循环切确答案: C D2、“新常态”与企业环境发生宏大转折是( )。选项A经济添长速度从高速添长转为中高速添长选项B经济结构一向优化升级选项C经济发展从要素驱动,投资驱动转向创新驱动选项D经济表现赓续添长切确答案: A B C三、单选题 (共2题,共40分)1、中等收好国家陷阱指的是( )。拥有廉价做事力的国家附添值矮的代添工国家拥有品牌效答高的国家附添值高的代添工国家切确答案: B2、传统企业对表部的冲击逆答( )。较快能够体面较慢异国逆答切确答案: C随堂测试4一、判定题 (共1题,共20分)1、商品现象是企业文化视觉直不悦目的物质文化。( )A:对B:错切确答案: A二、众选题 (共2题,共40分)1、企业文化按挑衅保守与内表部之维度划分为( )。选项A自吾革新式选项B偏重分析型容选项C偏重管理型选项D偏重同感型切确答案: A B C D2、企业文化按变通安详与内表部之维度划分的类型分为( )。选项A野蛮型文化选项B做事娱笑并重型文化选项C赌注型文化选项D循序渐进型文化切确答案: A B C D三、单选题 (共2题,共40分)1、市场竞争型企业文化是遵命( )划分的企业文化类型。按变通安详与内表部之维度划分按企业文化与经生意业务绩的有关划分按挑衅保守与内表部之维度划分按文化的风险水祥和回馈水平划分切确答案: D2、当代企业文化的中央层是( )。企业愿景企业价值不悦目企业文化不悦目念企业文化理念切确答案: D随堂测试5一、判定题 (共1题,共20分)1、企业文化与企业战略是互融的相互有关。( )A:对B:错切确答案: B二、众选题 (共2题,欧宝资讯共40分)1、企业文化管理的作用有( )。选项A深化企业的中央竞争力选项B企业文化与企业战略是互融与促进、关键性的相互有关选项C企业文化与机关学习选项D企业文化与技术创新选项E企业文化深化企业社会义务切确答案: A B C D E2、企业文化的理论框架是( )。选项A企业集体价值不悦目念选项B企业精神选项C企业伦理道德选项D企业风貌与现象切确答案: A B C D三、单选题 (共2题,共40分)1、客户至上,表现了企业文化管理的( )功能。收敛导向凝结激励切确答案: B2、沙因认为,年轻的管理者只有获得( )、处理人际有关的能力、处理情感题目的能力才能有信念往探索高级管理阶层的职位。分析能力解决题目的能力制定决策的能力领导团队的能力切确答案: A随堂测试6一、判定题 (共1题,共20分)1、企业精神的造就步骤:企业精神实在认、企业精神的倡导、企业精神的深化。( )A:对B:错切确答案: B二、众选题 (共2题,共40分)1、走为文化规划包括( )。选项A走为规范管理选项B人际有关规范选项C公共有关规范选项D服务走为规范切确答案: A B C D2、企业文化建设规划的原则有( )。选项A以人造本的原则选项B共识原则选项C现在的原则选项D兼容原则选项E创新原则切确答案: A B C D E三、单选题 (共2题,共40分)1、做好精神文化的规划有( )个步骤。3456切确答案: B2、问卷法是企业文化规划系统程序中( )的一个手段。企业文化的调研企业文化设计企业文化的实走企业文化变革切确答案: A随堂测试7一、判定题 (共1题,共20分)1、“不论是一幼步,照样一大步,都要带动人类挺进”是IBM公司的企业愿景。( )A:对B:错切确答案: B二、众选题 (共2题,共40分)1、价值不悦目是指企业的商业价值原则,逆映企业( )什么和( )什么的原则性题目选项A赞许选项B鼓励选项C指斥选项D指斥切确答案: B C2、企业理念文化的功能有( )。选项A导向功能选项B制约功能选项C凝结功能选项D激励功能切确答案: A B C D三、单选题 (共2题,共40分)1、成为中国房地产走业的领跑者是万科的企业( )。使命愿景现在的战略切确答案: B2、( )是企业标识的基本精神所在,也是企业标识运作的原动力。企业精神文化企业物质文化企业理念文化企业制度文化切确答案: C随堂测试8一、判定题 (共1题,共20分)1、中国传统文化主要表现在三个方面勇于攀登、艰苦搏斗;无私奉献、独立更生;航天精神。( )A:对B:错切确答案: A二、众选题 (共2题,共40分)1、企业理念文化策划时答( )。选项A特出企业文化的民族性选项B从企业发展中寻觅企业文化选项C锤炼企业文化的个性选项D从企业故事中挑炼企业精神切确答案: A C D2、企业理念层面文化的设计策略中需要的设计策略是( )。选项A企业愿景的设计选项B企业现在的的设计选项C企业精神的设计选项D企业价值不悦目的设计切确答案: A D ,